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研修・講演について

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研修・講演について

研修の様子豊富な研修・コーチング実績を持つ藤田がコーチングメソッドを、法人・団体様用の研修プログラムに反映しています。

特に、異世代間・異性間のコミュニケーション・ギャップを解消するアプローチ手法に定評があり、意識改革による人間関係改善で業績を上げたい企業様に即効性のある研修を提供しています。対象者別・テーマ別でも様々なご要望にお応えしております。

研修のご依頼

主な研修テーマ

貴社のご要望やテーマに合わせて、時間や研修プログラムをオーダーメイドで組み立てます。
ご依頼・お問い合わせはお問い合わせフォームよりお願いいたします。

研修テーマの例
  • コーチングコミュニケーション研修(全職員共通)
  • コーチングマネジメント研修(リーダー・管理者層向け)
  • 褒め上手トレーニング(リーダー・管理者層向け)
  • 社内コーチ育成研修、社内コーチ制度導入サポート
  • 問題解決ディスカッションMTG(藤田はファシリテーターとして参加)

※上記は一例です。十分なヒアリングの上で、御社の状況に合わせた最も効果のある研修内容をオーダメイドでご提案させていただきます。

 

その他の研修導入例

従業員様の勤務形態に合わせて柔軟に対応致します。

個人研修(マンツーマントレーニング)

個別のテーマに対応してほしい従業員様や、受講日時を指定したい多忙なビジネスリーダーに適した研修です。コーチングトレーニングはもちろん、個人セッションを通して受講者の抱える課題解決もサポートします。課題やテーマの聴き取りのため、あらかじめ受講者様ご本人とお電話またはSkypeにてお話をうかがう場合があります。

参加型研修

シンプル大阪校では毎月オープンセミナーを開催してコーチングを学び、体験をしていただける機会をご提供しています。
コーチングは、目標設定や達成までの段階設定・モチベーション維持などに非常に役立ちます。職場のリーダーや管理職の方がコーチングのスキルを持っていれば、社内の活性化・業績向上など様々なプラス効果が生まれます。

オープンセミナーでコーチングの魅力に触れ、コーチングの学び方について知る機会にしてください。
Simple.の研修をご検討中の人事担当者様も、ぜひご参加ください。

 

講演のご依頼

主な講演テーマ

コーチングを応用した目標達成・コミュニケーション等をテーマに講演活動を行っております。
ご依頼・お問い合わせはお問い合わせフォームよりお願いいたします。

講演テーマの例
  • セルフコーチングによる目標達成へのアプローチ(社会人編・学生編)
  • 働きやすい環境をつくる――企業のためのコーチング・コミュニケーション
  • 社員のコミュニケーションスキル底上げによる業務効率化
  • 異なる文化背景を持つ相手と信頼関係を築くコーチング手法(異世代編・異性編)
  • チームリーダーのための、部下のやる気を引き出し継続させるコーチング
  • マネージャー・店長のためのスタッフの士気を揚げる声の掛け方・接し方
  • 新人が自ら成長したくなる目標とマイルストーンの設定手法

※その他、ご要望のテーマがありましたらお問い合わせください。

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